旅游签来中国如何转工作签，外国人持旅游签证进入中国之后转工作签证一定要去香港办理么

来源：整理时间：2024-03-31 23:53:20 编辑：国内旅游手机版

本文目录一览

1，外国人持旅游签证进入中国之后转工作签证一定要去香港办理么
2，办理完手续后可否在中国直接把旅游签证换成工作签证
3，外国人持旅游签证想改工作签证怎么办里
4，外国人可先签旅游签证来中国找到工作后在国内改为工作签证吗

1，外国人持旅游签证进入中国之后转工作签证一定要去香港办理么

现在不可以直接转工作签证吧

你好! 1,l类签证属于旅游探亲签证，不可以工作.若需工作,须先向劳动局申请办理就业证,再到出入境管理部门申请办理居留许可,一般居留许可有效期为一年,并可多次往返中国,但原先的l签证就要注销了. 2,居留许可是给在华工作的外籍人士或在华留学的外籍人士办理的. 3,若不工作也不留学则不可申请办理居留许可.

外国人持旅游签证进入中国之后转工作签证一定要去香港办理么

2，办理完手续后可否在中国直接把旅游签证换成工作签证

需要知道是哪国人，如果是欧美日韩等发达国家，如果是在北京工作是可以直接转工签的，而受限国家或者在其他城市工作是需要境外申请工签的、工签步骤如下：1，劳动局申请就业许可2，外事局申请工作邀请函寄给老外（如果是非受限国家，在北京工作，可以直接转Z ，不开邀请函，不用出境，直接办理后面的就业证和居留许可）3，老外收到就业许可和邀请函到中国驻印大使馆申请Z4，申请到Z后来中国劳动局办理就业证5，出入境申请居留许可一般需要老外本科学历原件翻译件，年龄24-60之间，有2年的海外工作经验证明需要公司执照，社保，公章盖些申请表格232088我的QQ希望对你有所帮助。

办理完手续后可否在中国直接把旅游签证换成工作签证

3，外国人持旅游签证想改工作签证怎么办里

外国人持旅游签证想改工作签证办法和过程如下：1、首先必须有公司雇佣这个外国人。2、雇佣的公司送他到指定机构体检，然后向人力资源管理局帮他去申请工作许可，最后他就可以拿着公司提供的各种材料到出入境管理局申请居留许可，就可以在中国合法地工作居住了。申办就业许可需提交如下文件：（1）企业法人营业执照副本原件及复印件（若为分公司，需总公司副本复印件）（2）聘用外国人原因的报告(详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章)（3）聘用意向书（聘用副总以上职位，须同时提供企业董事会决议）（4）外国人的工作经验证明、中文简历和任职资格证明(学历证书或专业技能资格证书的复印件)（5）医疗机构近期出具的外国人的健康状况证明复印件（6）填写外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上（7）介绍信（8）护照复印件（9）批准证书或社保登记证的复印件。

首先你必须有公司雇佣你，公司向人力资源管理局给你申请就业许可，送你到指定机构体检，然后帮你去申请工作许可，最后你就可以拿着公司提供给你的各种材料到出入境管理局申请居留许可,你就可以在中国合法地工作居住了。

先去做体检，然后办理就业许可，出境等函，回来办就业证居留许可，大体上步骤是这样的，希望能帮助你，我空间里有详细的流程，可以看下

你好！这个还真不好办，第一必须有实体企业在国外进行投资生产，第二你必须是这个企业的一名员工。只有满足这样的要求才有可能办理工作签证。如果对你有帮助，望采纳。

外国人持旅游签证想改工作签证怎么办里

4，外国人可先签旅游签证来中国找到工作后在国内改为工作签证吗

可以通过旅游签证来中国找到工作后，回自己国籍所在国将签证改为工作签证，不一定需要在境外找工作。以下是通过旅游签证找到意向工作后需要办理的流程：用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘用的外国人员，办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》，具体按以下流程办理：外国人与雇主签定《聘用意向书》。雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人就业许可证》，办理《外国人就业许可证》，需提供以下材料：1) 拟聘用外国人原因的报告；2) 营业执照副本原件及复印件；3) 外国人有效护照（签证）复印件；4) 拟聘用意向书；5) 拟聘用的外国人工作简历和任职资格证明；6) 近期健康证原件及复印件；7) 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；8) 拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；9) 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作签证邀请函》及《外国人就业许可证》，办理《工作签证邀请函》，需提供以下材料：1) 外国人护照复印件（盖公章）；2) 申请外商来访报告表一份（盖公章）；3) 《外国人就业许可证》原件及复印件；4) 营业执照副本原件及复印件（盖公章）。外国人携带《就业许可证》和《工作邀请函》出境，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证），返回中国。外国人返华后与雇主签定《雇用合同》。雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》，办理《就业证》，需提供以下材料：1) 已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》（原件/复印件）；2) 工作资历证明（原件）；3) 最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明（原件）；4) 外国人与用人单位签订的已生效的劳动合同（原件/复印件）；5) 体检证明（原件）；6) 无犯罪记录证明（原件）；7) 申请人护照或国际旅行证件（原件）；8) 申请人6个月内正面免冠照，二寸彩色证件照片三张（原件）；9) 发证机关认为需要的其他证明材料。注意：外国人应在入境后的三十日内，持雇主申办的《就业证》，到当出入境管理局，办理1年有效期的工作类居留许可手续，需要提供的资料如下：1.外国人护照原件；2.临时住宿登记表复印件一份；3.外国人就业证或者工作许可原件；4.白底近照3张2寸；5.公司营业执照复印件一份；7.公司申请函加盖公章原件一份；8.公司委托书加盖公章原件一份；9.居留许可申请表一份。