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中国旅游报社 待遇怎么样,请问各地报社工资是多少

来源:整理 时间:2024-07-25 04:00:08 编辑:国内旅游 手机版

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1,请问各地报社工资是多少

1块

请问各地报社工资是多少

2,中国旅游商报是怎样的单位待遇如何

最多是个新的公司.只有招聘信息,别的信息全部没有,如果去应聘,请小心为上.
搜一下:中国旅游商报是怎样的单位?待遇如何

中国旅游商报是怎样的单位待遇如何

3,报社采编一般都是干什么工作的待遇都是怎样的要详细回答

采编 采 就是记者 这个纯看个人能力 能发表多少稿子就能拿多少钱 我们这的记者一个月能拿到两千到两万不等。 编 就是编辑 每天基本都有固定负责的版块 也是干多少活拿多少钱 我是山东的 我们这边编辑一般都是最多负责两个版块,工资相对比记者固定。工资方面我们这边的报社是没有保底的 执行积分制 就是干活拿到多少分 一分多少钱 这样。 因为编辑大部分都是晚上工作 所以加班费和其他补贴都比较可观 一般如果是比较正规的报社工资都不会太低 好歹是媒体工作者 但如果是不太正规的私人办的报社就比较惨了 一般都会唯利是图 你去之前最好网上搜索一下那个商报的口碑。商报采编应该是跟商业有关的喽,这个就不太清楚了 希望能帮到你哈。

报社采编一般都是干什么工作的待遇都是怎样的要详细回答

4,有人在旅游休闲杂志社工作吗 待遇怎么样 急急急

应该还不错。关键看你所要去的旅游休闲杂志社的资质、性质等。比如私营的,还是外企的,事业单位,还是国有单位,市级的,还是省级的。这个决定了你在该单位有没有长期发展空间。建议;1. 先弄清楚杂志社的性质(私营还是国有,事业还是企业性质)。2. 再看杂志社的规模。期发行量多少?发行量越大,意味着销售越好,盈利状况越好。3. 然后了解月薪组成:基本工资、绩效工资、撰稿或编辑工作量奖励,发行奖励,几金几险多少等4. 饭补、交通补助只是工资的很小部分。不过,一般饭补应该上岗后就发;交通补贴,看各个单位自行规定了
不怎么样,所谓的主编看起来极low,一点都没文化,就是个卖广告的。
不好,刚面试回来。主编肖扬特别横一老女人,说话很不客气,对下属态度恶劣,不耐烦。说是事业单位,其实是社长负责制,解决不了户口和编制。整个面试根本不谈杂志主题,风格,看法,就一直说你如何能拉到赞助,如何筹到经费,编辑完全自己拉赞助,杂志社不出钱,很不靠谱,杂志内容很乱,无主题。也跟编辑心思不在杂志上,天天想如何拉到赞助。不止编辑如此,所有岗位都围绕赞助,经费,,,最雷人的是待遇极其低,一个月三千还要扣掉30%,留到年底做年终奖,也就是说,年终奖也是由自己赞助的!

5,本人准备去中国旅行社桂林分社工作请问工资待遇怎么样应该是计

计调是个肥差吖~我妈所在的旅行社计调是个男的,面上的工资一般是1千-2千,但是有很多灰色收入,还有旅行社会有年中和年终奖,一般一次5千,灰色收入就是……计调可以决定导游带什么团……楼主你懂得吧? 现在结婚了~买的房子是5000多一平米的,在桂林算是中上收入吧~
旅行社的工资不清楚 不过这的工资好底 来了就知道了 我劝你最好别来
你问这问题也太考人了吧,要我怎么回答呢!我是在桂林的,也是做计调过来的,也当过部门经理。你要问待遇,几百到一二千不等。做得好点的,可能年薪有个三四万吧,那已经可以说是经理级别了。普通点的员工呢,那就万把块钱一年了。不知道这个工资水平,你觉得高还是低呢?至于难度嘛?这个就更不好说了,有人干得了,有人也不合适。有一点是:从这个工作性质上说,做计调的男孩子比较少。
你好!还灰收入呢,行不通,也不长久的,人正值才坐稳江山。分社一般是借着人家的名气而做起的门店,也有做长久,也有一两年就倒闭了,事实可以证明。工资有高有低,开始4个月左右800那样,若业绩搞得好,老板人好,给你10-20%提成就不错,就怕遇到太抠的老板,永远1500就做不下去了。计调的工作,要是给你3块钱一个人头,就坚决不做哈,知道不?仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

6,报社记者待遇怎么样

一般经济报的记者月薪都在3000左右工作强度蛮累的人际关系呵呵记者行业内都是钩心都角你挖我整的全是靠自己与人做事的能力要我说啊做记者这一行人必须圆滑不要舍不得付出只有付出才有回报多舍多得少舍少的于人关系交往方面也是必须要做
我有朋友在南国都市报当走访记者... 待遇是每个月根据新闻产量和低薪计算的..底薪是1500.. 每一篇小新闻是50-200..大新闻是500左右.. 而且每个月的最高提成是5000..超出的按年终奖计算.. ps:一般来说..你采集的新闻不可能每篇都被采用...我朋友一般来说..一个月辛苦点也就只能拿到3000左右的提成...少点1000-2000..看你运气如何了..
您好!据我所知,不同报社待遇相差极大、极大,具体要看是怎样的报社;而且,对体制内的传统报社而言,还有编制内和编制外之分,编制内属于事业编制,福利待遇较好,而编制外属于劳动合同制,待遇就不一定了,如果是按效益提成【说白了就是拉广告的金额】,就看个人能力和人脉了,否则待遇比较低。
根据不同情况具体分析。现在报社都在转企,除了时政类报纸还属于事业编制意外,其余都要转为企业,所以都要看什么类型的报社。其次,报社的记者底薪可能不高,更多的是写稿子,一篇有深度的、影响力的新闻报道,奖金能拿到一万以上,而平时的小稿子也会有不同数额的奖励。当然,这也要分报社。综上,还是自己去问问招聘单位的福利待遇,这是很正常的事情,属于自己的利益,不用抹不开面子。
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